积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。

连日来，工程咨询集团党委紧紧围绕主题教育部署要求，组织开展“我为发展献良策”系列活动，集聚德才智、提振精气神，激发广大党员、干部、职工干事创业的积极性主动性创造性，为加快建设全国一流工程咨询服务企业团结奋斗。

聚焦党员干部

开展“解放思想大讨论”系列活动

今年3月，公司党委以“深入学习贯彻二十大精神、奋力开启高质量发展新征程”为主题，逐级开展解放思想大讨论活动，创新搭建“N+7”解放思想大讨论工作体系。“N”即围绕主题教育、年度重点工作等重要领域的“N个深入思考”；“7”即“七个一”系列活动（开展一次系列学习、开展一次专题调研、广泛征求一次意见、开展一次专题研讨、形成一次专题汇报、形成一批活动成果、开展一次督导检查）初步形成研讨报告15份、成果超过50个。主题教育开展以来，结合“我为发展献良策”最新要求，公司党委巩固深化拓展“解放思想大讨论”活动成果，结合“专精特新”党建工程“提质升级年”、党建品牌建设提升活动，坚持民主和集中相结合，党委班子成员带头，以中层及以上干部为重点，对“解放思想大讨论活动”成果开展座谈交流，整合优化提升举措。4月以来，公司党委先后召开集团内重点项目监理工作质量提升活动反馈会、2023年高速公路项目履约管理督查工作调度会、降本增效专题座谈会、科技创新座谈交流会、检测业务科技创新座谈会、人力资源暨干部人才队伍建设专题会等活动6次，形成建设性成果、建设性举措30多项，推动公司改革发展做优存量、扩大增量、提高质量。

聚焦全体党员

开展“我为发展献良策”主题党日活动

党委班子成员以普通党员身份，参加所在党支部“我为发展献良策”主题党日活动，围绕主题教育和公司发展要求，交流探讨对推动改革发展、促进生产经营的好想法、好建议。基层党支部注重将主题教育要求与现场监理、一线检测等项目工作紧密结合，采用“线上+线下”“谈心+座谈”等方式，开展主题党日活动，组织全体党员发挥先锋模范作用，立足本职工作、专业专长建言献策。截至目前，各单位分别整理关于对标一流质效提升、服务品质提升、监理检测市场经营、主题教育“送课送学进一线”、党建品牌建设、企业文化建设等方面好建议累计50多条，作为下一步工作改进优化的重要参考。

聚焦职工群众

开展“员工思想状况调查”活动 

公司党委注重发挥职工群众的首创精神，认真倾听职工群众诉求和合理化建议，充分了解公司员工工作状态和思想状况，发挥“集智聚力献良策、同心共力谋发展”的良好导向作用，从高速集团、工程咨询集团、各权属单位等3个层面，围绕改革发展、市场开拓、资质提升、科研创新、全面从严治党、党建和主业深度融合等重点工作，设定9方面客观题、6方面主观题，面向全体干部职工发放线上调查问卷。目前参与人数近500人，累计征集到外部市场开拓、科研成果转化、资质提升、党建引领等方面意见建议数百条，向高速集团反馈国企党建、经营管理、工程项目建设等8方面意见建议，持续做好跟进落实提升。

下一步，公司党委将持续深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，持续深入开展“我为发展献良策、解难题、建新功”等系列主题活动，结合主责主业，不断创新工作载体，按照“四张清单”工作部署，一体化推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制各项任务，推动主题教育工作结出更丰硕成果。