企业文化故事（四）| 半支笔

【导语】企业文化不仅是彰显企业底蕴的软实力，更是企业发展的力量源泉。“山高咨询”企业文化自发布以来，如涓涓细流润物无声，激励着广大干部职工凝心聚力，逐梦前行。

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相信很多人都有这样的想法，笔是新的、完整的才好用。可有这么一位“老同志”，一直在用半支“笔”写字——取一支中性笔的笔芯，用纸一层层地将笔芯包裹起来，再用透明胶带粘住，就这样用来写字。这位让人百思不得其解的“老同志”就是监理咨询公司明董高速项目计划合同部部长韩明昊。

我不解地问：“韩部长，仓库有很多笔，领一支新笔来用多好，为什么这么节俭？”他抬起头说：“这不全是节俭。你有没有发现，拿一支新笔来用，过不了多久，笔就被别人拿去用了。当你想用的时候找不到笔，岂不是耽误工作吗？像我这支‘笔’是没人喜欢用的，它会一直呆在桌子上，也就不会耽误工作了。”简短的回答让我感触颇深，我们时常说细节决定成败，这句话在韩明昊身上体现得尤为明显。

2016年毕业后，我便踏上了工程监理之路。2017年，我调入宁梁总监办计划合同部，也就是在那时，认识了一直深深影响着我的韩明昊部长。作为计量工程师，他经常需要算一些数据，所以他的桌上时刻放着一摞草稿纸、一个计算器，旁边伸手可及的是规范、合同和定额，还有别人都不喜欢用的、他心爱的半支“笔”——他随时可以进入工作状态。因为时刻牢记“为客户提供高品质技术咨询服务”的企业使命，韩部长总是保持着高度的工作热情。而我刚到工作岗位，由于以前没有系统接触过相关工作，小至报表里一个数据的计算，大到计量支付申请审核、监理费申请等，都像是一座座大山，压得我喘不过气。韩部长察觉到我的焦虑不安后，每天下班都会挤时间带我熟悉了解业务知识，常常一讲就到深夜。

经过他一年多的悉心教导，我做起统计报表和计量工作越来越得心应手。但是计量支付审核也是枯燥的、乏味的，尤其是年底前的计量，项目部为了完成年度资金目标，通常会进行一次数额较大的计量支付申请，一般在一万多条子目左右，这就大大增加了总监办审核计量资料的难度。为了按时完成审核任务，提交项目办的前一天，我们四人狼吞虎咽地吃了几口午饭，在办公楼大厅门口看着陆陆续续回宿舍午休的同事们，我们四人对视一眼，便默契地同时起身，逆着人流走回办公室，继续紧张忙碌着。晚上，计划合同部办公室灯火通明，耳边只有清晰的鼠标点击声和同事之间偶尔的几句交流，说话间韩部长拿起那支熟悉的“笔”，在草稿纸上记着些什么。时间在慢慢流逝，工作也在慢慢接近完成，当第一个人完成自己分配的任务时，大家都喘了口气，此时已是凌晨，窗外黑漆漆一片，但四人没有一丝倦意。考虑到韩部长身体状况，我们提议他先回宿舍休息。他站起来，摘下眼镜，揉了揉眼睛，说道：“我怎么能掉队呢，大家一起干，早审核完我们早回去”。没有过多的言语，却胜过千言万语，终于在凌晨两点多，所有线上计量审核完成。走出办公室时，看着他一边走路一边揉腰的疲惫身影，心疼之余不禁由衷敬佩。我想，这就是“勇于担当、敢为人先”山高精神的真实写照吧。

近二十年如一日，韩明昊自参加工作以来，一直扎根一线，默默坚守。他用手里的半支笔，审核着一笔又一笔数以百万计、千万计的工程款，书写着一个又一个承载着监理人责任与担当的监理方案，也勾勒着一代又一代山高咨询人为建设“全国一流工程咨询服务企业”而不懈努力的感人故事。

文|监理咨询公司 张加明