【“作风建设见行动”系列报道之十四】纪委办公室：“五比五强”走在前，高质量推进纪检工作走深走实

2022年以来，工程咨询集团纪委办公室践行“严、真、细、实、快”工作作风的工作要求，锚定“五比五强”工作目标，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检队伍。积极主动作为，以强有力的政治担当推动各项决策部署落地见效，以“严、真、细、实、快”的工作作风贯穿工作全局，以规范化法治化正规化建设推动纪检工作新突破，护航公司高质量发展。

坚持“严”字为基，比工作标准，强格局提境界

严肃开展政治监督和常规巡察，聚焦习近平总书记重要指示批示、党中央重大决策部署和省委贯彻落实工作安排，牵头组建检查组，对2家权属单位开展常规巡察，对2家权属单位开展政治监督专项检查，对1家权属单位巡察整改情况开展专项检查，严格把握政治定位，坚持聚焦重点领域，通过听取汇报、谈话交流、查看台账资料等方式，共发现问题73项，基本实现监督工作全覆盖。同时，强化对监督检查反馈问题、述责述廉点出问题、民主生活会查摆问题、审计移交问题等整改督促，对政治监督、常规巡察反馈问题跟踪督办，对整改不力的及时约谈提醒。充分发挥了监督保障执行、促进完善发展作用。

坚持“真”字为上，比工作态度，强实干促担当

年内落实集团纪委3次“以案促改”纪检监察建议，推动整改真刀真枪。围绕工程建设、工程超计量支付、酒驾醉驾等方面违纪违法犯罪行为加强管理教育，面向公司全体人员录制视频课程开展学习教育，通报高速集团2021年以来违纪违法典型案例，用“身边事”教育“身边人”， 要求各监理、检测单位党组织要以集团内部违纪违法典型案例为鉴戒，做好自查自纠，深挖细剖存在问题并做好问题整改，通过全面整治，做到公司全体干部职工同教育、全覆盖，切实增强广大党员干部的纪律规矩意识，健全管理制度，堵塞管理漏洞，规范权力运行，完善长效监管机制，促进干部职工增强纪法意识，杜绝侥幸心理滋生蔓延，严格防治违法犯罪行为的发生。

坚持“细”字为要，比工作精准，强业务增本领

从细节处发力，切实细化“三不腐”。一是强化“不敢腐”的震慑，加强贯彻“案说职务犯罪”系列教育，为各级领导干部和重点项目负责人发放《“案说职务犯罪”廉洁教育手册》共156本，将学习贯彻“案说职务犯罪”廉洁教育与“三会一课”支部学习活动、廉洁文化建设工作相结合，用案例教育强化震慑。二是扎紧“不能腐”的围栏，进一步完善细化总部各部室权力事项清单和权力运行流程图，筑牢制度、监督、思想三道防线，营造公正用权、依法用权、廉洁用权的良好氛围。三是建设“不想腐”的清朗环境，组织开展廉洁警示教育4次，党规党纪培训2次，德廉测试、新入职人员培训、廉政党课各1次，以案释纪、以案释法，引导党员干部检视自身，营造浓厚学习氛围。

坚持“实”字为本，比工作质效，强干劲拼作为

以权属单位与重点项目廉政建设项目专项督查为引领，实事求是、深入扎实开展疫情防控、黄河流域生态保护及高质量发展、酒杯中的奢靡之风、三类“四风”突出问题、津补贴福利发放、违规兴建楼堂馆所、私车公养、供应商管理办法执行情况等方面专项检查，共计完成对5家单位22个项目的监督检查，发现问题80余项，提出整改建议。同时，借助专项检查，对项目负责人及骨干人员开展廉政谈话，进一步严明纪律要求，筑牢廉洁从业思想防线，把纪律建设与公司高质量发展的内在要求贯通融合。

坚持“快”字为先，比工作节奏，强实绩展风采

强化效率意识，推动工作高效落实。一是学习贯彻快捷，坚持“第一议题”制度，及时跟进习近平总书记重要指示批示，主动跟进、细化实化。二是跟进落实快捷，树立日事日毕理念，严格按照时限完成工作。情况报告快捷，需向上级党委、纪委请示的重大事项，严格按规定事前请示，临机处置的按规定履职尽责并履行报告程序，该报告的事项严格按规定时限报告。三是节日提醒快捷，持续推进正风肃纪，保障重要节日期间风清气正，重点针对具有较高廉政风险的工程监理行业进行抽查，听取干部群众意见反映，走访了解有关人员及第三方单位对公司监理人员工作作风、遵章守纪等情况的评价，重申关于改进作风、尚俭戒奢、清廉过节的各项要求。四是督导检查快捷，扎实开展“四不两直”督导检查，持续深入开展明察暗访，及时发现问题并督促整改，进一步严明纪律要求，营造风清气正的清朗氛围。

今后，纪委办公室将以更高的政治站位、更实的工作举措，进一步推动公司纪检工作走向纵深，为工程咨询集团高质量发展提供坚强纪律保障。