党建引领·文化凝聚|“我与企业文化”主题征文优秀作品展播(八)

“我与企业文化”主题征文优秀作品展播

为进一步宣贯“山高”企业文化理念，践行“文化山高”建设，充分发挥党建引领和文化凝聚作用，不断汲取建党伟力、传承优良作风、弘扬企业精神、展现青春担当，按照集团统一安排，2022年3月至4月，工程咨询集团组织开展了“我与企业文化”主题征文评选活动，集中展现工程咨询集团广大干部职工在集团“创享美好之路”企业使命的引领下，立足各业务板块，发扬“勇于担当 敢为人先”的企业精神，朝着“具有全球竞争力的世界一流基础设施综合服务商”愿景阔步前进过程中涌现的感人故事。经评选，十篇优秀作品脱颖而出，让我们一起欣赏这些优秀作品，走进山高咨询人的故事，感受山高的企业文化……

我与“山高”

综合办公室  王现普

求木之长者，必固其根；欲流之远者，必浚其源。山东高速一路披荆斩棘、风雨传承，深深植根于广袤的齐鲁大地，沐浴积淀千载的齐鲁文化，开枝散叶、硕果累累。峥嵘岁月里，山高人成功的“秘诀”，便是刻进骨子里的文化基因：始终秉持勇于担当、敢为人先的精神、始终恪守高速致远、畅和笃行的价值观。真抓实干外练筋骨皮，薪火相传内修一口气，知行合一，功不唐捐，玉汝于成。

未到高速集团之前，充耳的是“山东的路”“山东的桥”“山东的隧”，听闻的是坊间“世界高速看中国，中国高速看山东”“路太直，没有驾驶乐趣”明损实誉的玩笑话，是极具辨识的山东高速之象，是山东高速表面层的“硬文化”。

乍到高速集团之时，感受的是工程咨询集团清晰明确的制度分工与组织架构；是完备、科学的制度体系，科学立章、有章可依、执章必严、违章必究，厉行合规经营的行事作风。

而今，白驹过隙，履职一年，一路行来，感触良多。

入职伊始，业务生疏，惴惴不安，所幸所遇同事，皆为业务上的大方之家，待人和善。人力资源部同事主动提示并协助办理生活补贴、计划财务部同事耐心讲解财务报销系统的使用、投资经营部同事细致梳理教学非招流程及注意事项，综合办公室同事手把手式的逐词逐句的教学，种种这般，让人如沐春风。工作中，最常被提及的要求之一，便是“一定要准确、实事求是，绝对不能出现一丁点儿的错误”，多个部室协同开展工作时，哪怕是一个数值的细微出入，也要刨根问底的找出是统计口径的差异，还是计算逻辑的不同。全员的工作态度是不辞繁巨，求真务实；氛围是严肃不失活泼；行事是举步生风且不失厚重，无时不践行着知行合一者胜、见规行矩者达的行事准则。

将军奋勇、三军用命，公司上下凝聚着饱满的干事创业的精气神。金牌监理工程师们数十年如一日坚守一线、以工地为家，爱岗奉献、心怀匠心，打造了一项项品质工程；金牌检测工程师们履职尽责、坚守立场，检测出一处处病害隐患，用真实的试验检测数据为高速公路管养决策提供科学依据；远赴海外拓展国际化业务的同事们在疫情肆虐、人地两生的环境下，更彰显“艰巨时刻显本色、大事难事见担当”的高速风采。无数山高人正是凭借这种忠诚可靠、坚韧厚重的品质情怀，才铸就了一座座工程奉陪、书写了一篇篇优秀事迹。

山高上下尊重人才、尊重知识、尊重每一个努力的人，正是凭借这种不拘一格降人才的态度，才有了公路项目的蜿蜒绵长、桥梁项目的天堑变坦途。在这里能切身感受到山高致力于事业美好发展，聚焦于员工的美好成长；这里有干事创业的氛围，更有家的温度。

入职以来便接手疫情防控工作，深感公司各级领导对防疫工作的高度重视。在山东本轮疫情爆发之初，工程咨询集团秉持疫情就是命令、防控就是责任、生命重于泰山的信条，在疫情防控视频会会议结束后，即刻起草紧急通知，一日内下发，连夜部署各项防疫工作；通知下发一日内，各单位完成消杀、各类记录台账、员工信息报送等工作落地；两日内完成包含项目一线在内的全员核酸检测；各级联系人手机24小时畅通，各类统计信息，从一线项目到公司总部被完整抓取并提报，防疫信息信息上下通达流畅；始终秉持不漏一人、不遗一处的行事准则，于行动层面严格落实“严、真、细、实、快”的工作要求。

常言谓：未来的全部秘密都隐藏在日常生活里。公司亦是如此，一路而来的所见所闻，足以让我明白山高缘何可以从单一的高速公路运营商蜕变为基础综合设施服务商、如何从单一省内市场拓展到国内30余省份、境外30余国家和地区，凭借的便是我们高速人“忠诚、实干、合规、协同、创新、图强”的行为总则和深入每一个高速人骨髓的强大文化基因。

倘若，一座座高品质工程丰碑，是山高的名片，是山高作为基础设施主力军的无声证明；那作为集体智慧结晶的山高文化，便是山高的风骨，是集体山高人共有的不拔之柱，是一座座丰碑最牢不可破的基石。

忆往昔，我们初心不变，流金岁月，引人自豪；展未来，征途广阔，催人奋进，我们定会矢志不渝，创享美好之路。