育匠工程丨工程咨询集团举行“新匠计划” 青年员工培训

9月2日-3日，工程咨询集团组织了“新匠计划”青年员工培训。公司党委委员、监事会主席张世春出席结业仪式并讲话，各权属单位近三年校园招聘的39名员工参加了本次培训。

张世春代表公司党委和全体员工对新员工的加入表示诚挚欢迎，他要求新员工一是主动适应岗位，加速角色转换，坚定理想信念，恪守职业道德，强化责任担当，敢于迎难而上；二是树立大局意识，始终以企为荣，主动担当，勇挑重担，扎根岗位，在公司转型升级的关键时期把握机遇、坚定前行，实现岗位成才与企业发展的协调统一、互融共进；三是勤修内功，好学善思，主动向书本学、向实践学、向模范学，成为业务领域的行家里手。

本次培训采取内训、外训相结合方式，通过主题授课、晚课研讨、沙盘实战演练、座谈会等多元化活动进行。外部行业专家、高级讲师围绕《自我效能与执行力提升》《跨部门沟通与冲突管理》《目标达成与沟通协调沙盘模拟》等主题及实战沙盘演练进行授课和经验分享；晚课研讨以知识内化为目标，讲师带领各小组输出培训成果及未来应用计划；内部培训以员工安全教育培训、青年座谈会为主，并由往届杰出青年员工代表，从不同角度分享了由学校走向职场的心路历程和在基层一线工作的先进经验，展现了求真务实、勤勉笃行的工作作风，激励新员工们感悟榜样力量，不忘初心、勇往直前、脚踏实地，与企业共同成长。

2天1晚的培训在轻松愉快的氛围中圆满结束，新一代“山高咨询人”将“向下扎根，向上生长”，在项目一线践行工匠精神，以昂扬向上精神书写精彩人生，执青春奋斗之笔共谱“咨询”华章。