笃行不怠 赓续前行 工程咨询集团“育匠工程”-“领匠”“青匠”骨干培训圆满落幕

8月6日，工程咨询集团为期4天的“育匠工程”-“领匠”“青匠”骨干培训圆满落幕。公司党委副书记、董事、总经理王恩东出席结业仪式并讲话，公司党委副书记、董事毕京杰主持结业仪式，公司其他领导到场参会。

结业仪式上，王恩东代表公司党委，向圆满结业的各位学员表示衷心的祝贺，他指出，“育匠工程”梯队化人才培养项目是公司深化人才培养机制，创新人才培养模式的一次积极探索，下一步，要坚定不移地抓好“育匠工程”，着力打造工程咨询集团培训的特色品牌。王恩东对学员提出三点希望：一是要脚踏实地、不懈探究，在行业发展瞬息万变的新形势下，将学习当成一种境界，一种追求，一种生活方式，坚持学习与思考相统一；二是要学以致用、知行合一，把学习成果转化为卓越的领导力和高效的执行力，在思想观念、理论知识、业务技能上得到有效提升；三是要锚定目标、全力冲刺，以踔厉奋发、勇毅前行的态度，确保责任落实，任务落地。

为确保培训效果，公司在课程、师资及管理等方面进行了周密安排，课程聚焦二十大及两会后行业趋势解析、领导力提升、成本管控体系建设及市场开发管理与实践等方面；在研讨输出环节，学员们紧密围绕当前公司发展存在的短板和面临的问题分组讨论汇报，大家积极碰撞“思想火花”，掀起“头脑风暴”，深入思考、谋划，为解决实际问题，定目标、明路径、想办法。

---------------------培训回顾---------------------

·强化师生互动  打造高效课堂

“老师好，您刚才说监理工作还要注意规避隐性债务等工作风险，那么在具体工作中，哪些因素是应该重点考虑的呢？”公司总部朱加琦问道。

讲台上，高校专家学者、社会精英讲师、企业优秀人才精彩讲授；讲台下，学员们全神贯注，边思边学，踊跃发言；台上台下精彩互动，课堂气氛生动热烈，学员学习积极性高涨，在思维碰撞中知识共享、达成共识。

内容丰富多彩 培训形式多样

“从行业未来发展趋势到经营管理能力提升，从课堂讲授到结构化研讨，本次培训方式新颖，让我学到了很多专业以外的知识，结识了其他单位优秀的同事，更加深刻的认识到青年骨干需要具备的多种能力。”山东桥检董进波说。

本次培训课程内容丰富，日程安排紧凑，学员们接触到了行业领域的专家和精英，倾听了他们的经验分享和思考，了解了行业领域的最新动态和未来发展趋势，并进行了形式新颖的结构化研讨，通过研讨相互学习借鉴，加深对问题的理解和认识。

培训成果满满 学员收获良多

“本次培训，我收获丰厚，感触很多，结构化研讨进一步打开了我的工作思路，帮助我加深了对问题的理解和认识，令我受益匪浅。”交通监理公司洪增辉说。

此次培训，学员们利用三个晚上的时间，萃取了涉及市场开发、人才梯队、降本增效、工程质量等八个方面的研讨成果，学员们参与感强，纷纷表示收获满满，进一步提升了实践能力，拓宽了视野。

工程咨询集团“育匠工程”培养项目是全面贯彻公司“一二三四五”发展战略的具体举措和实践行动，是发挥公司“工程医匠•护航先锋”党建品牌引领作用全新尝试的人才培养模式，并将贯穿公司“十四五”规划落地实施的后半程。公司将全力构建纵向覆盖各管理层级、横向覆盖各业务条线的系统化人才梯队建设方阵，进一步提升培训价值创造力、激活高质量发展“人才引擎”，为建设全国一流工程咨询服务企业提供坚强保障。